株式会社 エムズコーポレーション

切削加工、真空注型の試作、光造形、及び簡易型のことならエムズコーポレーション

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求人募集

新しいことをやってみたい、異業種だけどやってみたい
そんな方を対象に、新卒、既卒、キャリア関係なく採用を行なっています。
新製品に関わる仕事をエムズコーポレーションで一緒にやってみませんか?


 

代表者、転職者インタビュー


 


 

営業職


 
職種名 営業
仕事内容 自動車メーカーをはじめとするさまざまな業界の工業製品の試作モデルの開発をお手伝いする当社。あなたには、金属・樹脂を用いた試作モデルの提案をお願いします。

【仕事の流れ】
▼既存顧客から試作品の依頼を受けます。
▼顧客となるメーカーを訪問し、製品の概要や納期、金額などを確認します。
▼社内の生産部門と内容やスケジュールの打ち合わせ。
▼進行状況を把握し、スケジュールの管理。
▼試作品完成後、納品して終了!


◆取引先は大手メーカーが中心
基本的には既に取引のある企業の開発部門を回っていただきます。大手のお客様が多いので、もしかしたらあなたが愛用している製品のメーカーもあるかもしれません。

◆まずは先輩社員の同行から
最初の1~2年は勉強期間としておりますので、じっくり自分のペースで仕事を覚えてください。製品の知識や取引先での正しい立ち居振る舞いは先輩社員がイチから教えますので、未経験の方も心配は無用。まずは明るく元気な挨拶でお客様に顔を覚えてもらいましょう。社内には30代の先輩社員も多いので、質問などがあればいつでも聞いてくださいね。実際に当社では未経験からスタートした先輩も多数活躍中。
応募資格 学歴不問【未経験・第二新卒・職種転換大歓迎!】 ※要普免(AT限定可)
一切経験は問いません。好奇心があり、モノ作りに興味を持てる方を歓迎します。
募集背景 10年後、主力となってくれるメンバーを採用したいと考えています。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間あり(期間中の給与・待遇は変わりません)。
勤務地 東京事業所/千葉県船橋市日の出2-1-2
※転勤はありません。U・Iターン歓迎!
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※月の残業は45時間以内に抑えられます。
給与 固定給制 月給22万円以上 + インセンティブ
※固定残業代(月35時間分・4万5000円)を含んでいます。時間超過分は別途支給します。
※上記はあくまで最低保障額です。経験・能力を充分考慮します。
※所定労働日数は月22日です。
休日休暇 ■完全週休2日制
※所定労働日数は月20日、年間休日120日
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW
■有給休暇(取得推進中、今期目標取得率70%以上)
※既に70%を超えている人もいます
■慶弔休暇
福利厚生 ■昇給年1回(7月)、賞与年2回(8月・12月)
■交通費全額支給(公共交通機関利用の場合)
■各種社会保険完備
■役職手当、技能手当、制服貸与、社員旅行年1回
★食事手当(会社で契約しているお弁当屋さんを利用する場合は、当社が費用を半額負担いたします)

 

 

製造スタッフ

 

 
職種名 試作品製造スタッフ
仕事内容 【色々なメーカーの製品開発を、裏から支える仕事です】
メーカーからご依頼をいただき、新製品の試作品や、製品の金型・部品などを
オーダーメイドで製造します。アルミや樹脂、鉄などさまざまな素材を使用し、
試作品へと仕上げます。

▼取引先から設計図面をいただく
▼CADへのデータ入力
▼機械へ加工用の刃物をセット
▼機械加工(無人)
▼仕上げ
応募資格 学歴不問 ≪未経験者・第二新卒者、歓迎!≫
イチから丁寧に指導しますので、モノづくりが好きな方、コツコツ取り組む仕事が
好きな方には最適です。
募集背景 若手人材の積極採用を開始!さらなる組織強化を図ります。
独自の技術力は大手メーカーを中心に多くの信頼を集めており、設立以来、順調に
成長をつづけています。
次代の弊社を支えていただく若手人材を募集しています。
一緒に作り上げていきたいと思っている人には最適だと思います。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間あり(期間中の給与・待遇は変わりません)
勤務地 本社/大阪府寝屋川市仁和寺本町2-21-1
東京事業所/千葉県船橋市日の出2-1-2
東海事業所/静岡県浜松市北区三幸町343-1
※転勤はありません。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※月の残業は30時間以内に抑えられます。
給与 固定給制 月給20万円程度(新卒者は異なります)
※上記はあくまで最低保証額です。経験・能力を充分考慮します。
休日休暇 ■完全週休2日制
※所定労働日数は月20日、年間休日120日
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW
■有給休暇(取得推進中、今期目標取得率70%以上)
※既に70%を超えている人もいます
■慶弔休暇
福利厚生 ■昇給年1回(7月)、賞与年2回(8月・12月)
■交通費全額支給(公共交通機関利用の場合)
■各種社会保険完備
■役職手当、技能手当、制服貸与、社員旅行年1回
★食事手当(会社で契約しているお弁当屋さんを利用する場合は、当社が費用を半額負担いたします)

 
 

 
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